榆树学院是一个平等机会的雇主和教育机构，建立在圣. 约瑟夫. 我们提供有竞争力的薪酬，全面的福利和愉快的工作环境.
在榆树学院就业
招聘信息可以在上面查看 HigherEdJobs.com 和 MassLive.com .
榆树学院是一个平等机会的教育和雇主，建立在圣. 约瑟夫. 任何空缺职位, 发送一封求职信, 简历和3名专业推荐人的全球十大赌博靠谱的平台通过电子邮件(Word或PDF附件)发送至 jobs@123pharma.net.
我们希望你在求职过程中取得成功，并祝你一切顺利.
一些好处包括:
- 健康保险
- 牙齿保险
- 人寿保险
- 短期/长期伤残保险
- 403(b)退休计划
- 病假
- 个人时间
- 休假时间
- 学费的好处
你可以找到一个完整的福利清单 在这里.
多样性的声明
榆树学院的多元化声明体现了创始人的魅力，圣. 约瑟夫, 包括拥抱“毫无区别的邻里之爱”，其天主教传统指导着我们的知识分子, 社会, 教育, 以及社区的努力.
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学院重视所有课程和课外项目的多样性、公平性和包容性. 我们鼓励有色人种, ”+个人, 少数民族成员, 残疾人士, 外国出生的居民, 退伍军人来申请我们的职位. 我们希望确保所有申请者都能表现出跨文化能力, 承诺, 以及在不同人群中工作的经验, 教育背景证明, 专业发展, 和生活经验.
榆树学院是一个机会均等的雇主. 申请者不会因种族而受到歧视, color, 信条, 性, 性取向, 性别认同或性别表达, 年龄, 宗教, 国家的起源, 国籍, 残疾, 祖先, 婚姻状况, 资深地位, 医疗条件, 或任何当地禁止的保护类别, 州或联邦法律.
研究表明，女性和有色人种不太可能申请工作，除非她们认为自己符合工作描述中列出的所有条件. 在榆树, 我们要确保我们找到了这个职位的最佳人选, 我们认为候选人可能来自一个不那么传统的背景. 因此, 如果你有兴趣申请, 我们鼓励你广泛地考虑自己的经验和资格.
保安年报 – 校园安全与犯罪统计
根据吉恩·克利里校园安全政策和校园犯罪统计法案的规定, 榆树学院准备了 Clery报告. 该报告包括了过去三年发生在校园的犯罪报告的统计数据, 在学院拥有或控制的校外建筑物或物业内, 在校园内或紧邻校园的公共场所. 其中还包括有关校园安全的机构政策, 酗酒和吸毒, 预防犯罪, 罪案报告, 性侵犯, 还有其他问题. 要一份报告, 联系公共安全部门, 榆树大学, 春田街291号, 奇科皮, ma01013或下载 Clery报告.
